2009年4月10日下午，院党委理论学习中心组在608会议室举行了本学期第二次理论学习。参加人员有院领导班子成员、各党总支书记以及党委办公室、宣传部、学生处负责人等。院党委书记贾新民主持了本次学习会。
    此次学习的专题是坚持育人为本，深化干部队伍、师资队伍和行政管理队伍建设。成员们围绕“深刻认识加强干部队伍、师资队伍和行政管理队伍建设，对于推动学校持续稳定发展的重要意义”、“分析专任教师应具备的素质，如何增强教师的育人意识”、“分析各级干部应确立的工作理念，工作态度和工作方法”、“结合学校实际，分析当前干部队伍、教师队伍和行政管理队伍建设存在的问题，如何加强和深化学校各支队伍建设”等主题进行了热烈的发言、讨论。
    学习会上，学院院长骆光林、副院长谢一风作中心发言，院长助理张宝忠、人力资源处处长陆江东分别作了交流发言。
    骆院长强调，师资队伍建设关系到一个学校的生存和发展，干部队伍、教师队伍、行政管理队伍这三支队伍是学校正常运转的关键所在，我们要按照科学发展观的要求，着眼于学院的长远发展，提升学院“三支队伍”的实力。骆院长结合外出考察学习谈了我院队伍建设的思路，他说，师资队伍建设好了，学校就有了保障，在师资队伍建设上，目前来看还存在着结构不够合理、引进和培养渠道较为狭窄等问题，要调整好“双师”结构比例，增强教师的学习实践和动手能力，这些问题要从三个方面来进行努力，一是做好长远的规划；二是制定、完善相应的制度、规范；三是加强领导。我们要以培养“双师型”教师为重点，通过人才引进、内部培养等手段，建立起一支师德高尚、业务优良的教师队伍。同时，要通过五个方面来进行推进实施内部教师能力提升工程：1.继续鼓励教师参加学历进修，提高教师的学历程度；2.加强“双师型”教师素质的培养，定期安排教师去企业挂职锻炼，鼓励教师参加相应技能的资格考试；3.借助职称评审平台，引导教师能力提升，采取定性与定量结合的职称评审方法；4.通过骨干人才培训计划，最大地发挥骨干力量，加强骨干队伍建设，使学校发展有坚实的力量；5.加强人才培养工程。骆院长还强调，要充分利用社会资源，加强兼职教师队伍建设，建立科学合理的经费保障和人才引进机制来切实抓好“三支队伍”建设。
    会上，谢一风副院长通过分析学院现状阐述了学院师资队伍建设中存在的问题和解决的方法，他表示，学院教师科研素质、“双师”水平、科研素质有待进一步提高，作为职业技术学院，教师的实践能力更需要进一步加强，所以学院应当引进一批高素质的具有实践能力的人才，建立一种良性互动的机制。
    院长助理张宝忠从示范院校建设和评估的要求谈了师资队伍建设中遇到的问题，并结合外出考察学习的情况，深入地阐述了教师队伍建设中存在的问题和对应的方法。
    人力资源处处长陆江东结合学院工作实际，就如何加强师资队伍建设谈了自己的看法，他认为当前师资队伍建设中，转变观念，开阔思路，跟上高职教育发展的步伐，进一步完善师资队伍结构。
    最后，院党委书记贾新民总结了本次会议，他说，师资队伍建设是学校强校立校之本，是学习可持续发展的基石，希望能通过此次学习会，切实推动学院三支队伍建设。